Emploi d’Avenir

L’Emploi d’Avenir est un CDI ou CDD de 12 à 36 mois.

Il s’adresse à des jeunes de 16 à 26 ans (jusqu’à trente ans pour les travailleurs handicapés) sans emploi et :

  • sans diplôme ou peu qualifiés (niveau V maxi) ;
  • ou, à titre dérogatoire pour les jeunes de niveau IV à III dans les quartiers prioritaires en recherche d’emploi.

Un tuteur doit être identifié pour assurer l’accompagnement du jeune. Le jeune bénéficie également d’un référent Mission Locale et d’un engagement de formation à visée certifiante ou qualifiante.

Rémunération : SMIC ou salaire conventionné.

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